Opdracht van Nalys: een vooraanstaand defensiebedrijf helpen met de behoeftes binnen de ILS-afdeling (Integrated Logistic Support)
NIEUWE EXPERTISE
AANBRENGEN
MET DE
BIJBEHORENDE
MENSELIJKE
MIDDELEN
Een aangepast opleidingsprogramma om de klant te voorzien van junior engineers die een opleiding genoten in de nieuwe expertise onder leiding van een coach van Nalys.
Doelstellingen van het project:
- Een facturatie-oplossing op lange termijn.
- 2 operationele junioren in 12 maanden tijd.
- Volledige integratie binnen het bestaande team.
- Sterke aanpasbaarheid en groei van de verantwoordelijkheden mettertijd.
- Interne opleiding in de nieuwe expertise via de coaching van nieuwkomers.
“De ingenieurs van Nalys hebben in een paar maanden tijd veel geleerd en zijn nu grotendeels onafhankelijk in hun werk. Ze zijn zeer flexibel omdat ze ook met verschillende afdelingen werken. De projectmodus TaaS stelt ons in staat om hun activiteiten en de groei van hun vaardigheden tijdens de stuurgroep te volgen.”
De projectmanager